Подбор и поиск менеджеров по продажам

Вы производите оплату комиссии после одного или трех месяцев работы сотрудника.

Подбор и поиск менеджеров по продажам

Подбор менеджеров по продажам –  услуга, которая часто встречается на рынке рекрутинга. Наше кадровое агентство поможет подобрать наиболее подходящего сотрудника и возьмет плату только после того, как кандидат пройдет трехмесячный испытательный срок.

Мы знаем, как подобрать менеджера по продажам, за счет наработанной базы деловых контактов и узконаправленной экспертизы. Заказчику для этого важно иметь корректно составленный профиль сотрудника и адекватное соотношение уровня заработной платы с обязанностями специалиста.

Большой опыт специалистов в направлении продаж не всегда отражает их эффективность. Работа с клиентами зачастую связана со стрессом, ненормированным рабочим днем и нестабильным уровнем дохода, зависящим как от личных навыков сотрудника, так и от внешних факторов. Поэтому при поиске кандидатов на роль менеджера по продажам, с высокой экспертизой в направлении работы с клиентами, крайне важно определить истинную мотивацию сотрудника, его дальнейшие планы по карьерному развитию и соотнести их с возможностями и требованиями потенциального работодателя. Перед началом поиска наши рекрутеры максимально подробно уточняют специфику работы именно в вашей компании и заранее учитывают возможные риски и положительно влияющие факторы при собеседовании кандидатов.

Чаще всего опытные специалисты в коммерческом направлении — это: